日本を代表する航空会社、JAL(日本航空)とANA(全日本空輸)。両社は国内外で「安心と信頼のブランド」として高い評価を受けています。航空業界において安全性は絶対条件であり、その上で快適なサービスを提供することが求められます。JALやANAは、この難題を長年の経験と工夫によって乗り越え、利用者からの厚い信頼を築いてきました。
医院も同じく「安心・信頼」がなければ患者さんに選ばれることはありません。
今回は、航空会社のホスピタリティから医院経営に生かせるポイントを探っていきます。
一流のおもてなしに学ぶ:JAL・ANA流「安心と信頼のホスピタリティ」
1.JAL・ANAの哲学 ― 安全と信頼を基盤にしたおもてなし
航空会社の最大の使命は「安全運航」です。どんなに快適なサービスを提供しても、乗客が安心して目的地に到着できなければ意味がありません。そのため、JAL・ANAではすべての業務が「安全」を最優先に設計されています。
同時に、「安心して任せられる」という顧客体験も重視されています。安全性を前提に、客室乗務員や地上スタッフは一人ひとりの不安に寄り添い、きめ細やかな配慮を欠かしません。理念はマニュアルとしてではなく、スタッフ全員の心に根づいており、「私たちは安心を届ける担い手である」という誇りを持って行動しています。
2.具体的な実践例 ― 安心を支える仕組みと対応
JAL・ANAの強みは、日常の業務からトラブル対応まで、一貫して「安心と信頼」を優先している点にあります。
- きめ細やかな声かけ
客室乗務員は、体調が悪そうな乗客や小さな子ども連れにすぐ気づき、声をかけます。飲み物の提供や座席の調整など、さりげない配慮で安心を与えています。 - 安全管理と定時運航
整備・運航の両面で厳格なチェックを行い、定時運航率も高い水準を維持。これが「信頼できる航空会社」という評価につながっています。 - 特別対応への柔軟さ
高齢者や障がいのある方へのサポート、ベビーカーや車椅子利用者へのきめ細かい支援など、個別の事情に合わせた対応を徹底しています。 - トラブル時の誠実な対応
悪天候や機材トラブルで遅延が生じた際には、状況説明を迅速かつ丁寧に行い、代替手段を提示。誠実な対応がかえって顧客の信頼を強める結果を生んでいます。
3.「安心と信頼のホスピタリティ」とは何か
JAL・ANAのおもてなしの核は、「乗客に安全が守られている実感を与えること」にあります。
順調な運航時の快適さはもちろん、トラブル時の対応こそが印象に残り、信頼感を決定づけます。
例えば、遅延や欠航は誰もが不安になる出来事ですが、丁寧な説明や代替案の提示があれば「この会社なら任せられる」と感じられます。つまり、安心と信頼は「トラブルをゼロにすること」ではなく、「不安を感じさせない対応」を通じて生まれるのです。
この姿勢はクリニックにもそのまま通じます。患者さんは不安や疑問を抱えながら来院します。その気持ちに寄り添い、安心感を与えることが、長期的な信頼関係につながります。
4.医院経営に応用できるポイント
理念の共有と徹底
「安心と信頼を提供する」という理念を全スタッフで共有し、日々の業務で意識して行動することが大切です。誰が対応しても同じ安心感を与えられる医院を目指しましょう。
安全性の確保を最優先に
医院でも「衛生管理」「感染症対策」「医療安全の徹底」は最優先事項です。表向きのサービスよりもまず「安全が守られている」という前提があってこそ、信頼は築かれます。
患者へのきめ細やかな配慮
受付での声かけや診療前後の説明など、小さな配慮が患者の安心感につながります。体調や不安を察して先回りすることが信頼の積み重ねになります。
トラブル対応の透明性
待ち時間が長引く、治療方針が変わるといった場面では、誠実な説明が不可欠です。曖昧な対応は不信感を生みますが、正直で丁寧な説明は逆に信頼を強めます。

まとめ
JAL・ANAが長年にわたって高い評価を得てきたのは、単に安全運航を維持しているからではありません。「安心できる」「任せられる」という利用者の感覚を一貫して大切にしてきたからです。
医院においても、安全と信頼は患者満足の根幹です。治療技術や最新設備だけでなく、日々の接遇や対応の積み重ねによって「ここなら安心できる」と感じてもらえることが、ブランド力を築き、選ばれる医院につながります。
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