【シリーズ】 組織化への最速４ステップ（全4回）

組織が伸び悩む原因の多くは、「人」ではなく「構造」にあります。
属人化、判断の迷い、役割の曖昧さ、院長依存──。これらは偶然ではなく、設計不足から生まれます。

本シリーズでは、医院を“院長依存型”から“組織成長型”へ転換するための４つのステップを体系的に整理しました。
感覚ではなく、構造で強くなるための実践ロードマップです。

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