患者満足度を高めるには、まずスタッフが安心して働ける環境が欠かせません。
本シリーズでは 従業員満足度(ES)とeNPS にフォーカスし、
- なぜ従業員満足度が経営に直結するのか
- eNPSでスタッフの本音をどう可視化するか
- 改善アクションをどう医院文化に落とし込むか
を3回に分けて解説します。
E-Pサーベイ を使えば、患者とスタッフの両方をワンストップで測定できます。



第3回:分析と改善アクション
- eNPSで健全度を把握する読み解きのポイント
- 5段階満足度調査を組み合わせたCS分析で優先順位を明確化
- 高相関・低満足度の項目を重点改善
- BSCを参考に、改善を経営の仕組みに定着させる
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患者満足度調査・従業員満足度調査・NPS調査が簡単にできるシステム「E-Pサーベイ」は下記から半年無料アカウントを請求でいます。お気軽にお問い合わせください。
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